Supervisor Electromecanico - para proyecto en Huaral

En MAININ, empresa dedicada a proveer bienes y servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, ejecución de obras electromecánicas, construcción civil, en los sectores de Minería, Industria, Energéticas y edificaciones en general, Nos encontramos en la búsqueda de SUPERVISOR ELECTROMECANICO, que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

- Titulado y colegiado de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica eléctrica o afines.

- Dominio de Microsoft Office nivel intermedio-avanzado, AutoCAD y MS Project, SAP PM.

- Experiencia certificada mínima de 5 años en el puesto (indispensable)

- Contar con cursos de especialización en gestión de mantenimiento (deseable).

- Contar con cursos y/o capacitaciones en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

- Disponibilidad inmediata.

- Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico de 14x7.

- Residir en la zona de Huaral

FUNCIONES

a) Dirigir, controlar y supervisar los trabajos de las actividades programadas en las disciplinas de electricidad, instrumentación, mecánica, soldadura, predictivo, lubricación, andamios, .

b) Realizar reportes técnicos al usuario.

c) Seguimiento y ejecución a las observaciones de seguridad que surjan durante el desarrollo de las actividades planificadas.

d) Actualizar documentos/ procedimientos del área.

e) Detectar fallas en equipos, máquinas y/o herramientas.

f) Diseñar y distribuir los PETS, cuando un trabajo se hace frecuente.

g) Optimizar tareas y procesos con el fin de incrementar la Disponibilidad, MTBF y MTTR definidos por su Jefatura.

h) Ejecutar labores de mantenimiento mecánico cuando éstas sean de mayor complejidad para el personal a su cargo.

i) Orientar, asesorar y apoyar al personal bajo su cargo desde el punto de vista técnico-profesional y conductual para un mejor desempeño laboral.

j) Controlar el inventario de herramientas, repuestos y cualquier otro insumo asignado al área bajo su responsabilidad.

k) Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad, aplicando la metodología 5 Ss. l) Verificar que se haya dado cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos IPERC.

l) Otras funciones inherentes a su cargo, que se le asigne la gerencia y aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.